Unternehmensphilosophie

Unsere Mission

Wer wir sind:
Als Entwickler und Hersteller für HMI-Hardware bieten wir unseren Kunden und Partnern bereits jetzt optimale Bedienlösungen für die jeweilige Anwendung und Einsatzumgebung.

Dies reicht von der Einzelkomponente bis zum schlüsselfertigen System über alle HMI-Technologien hinweg. Dabei bewegen wir uns im Rahmen unseres langjährigen Erfolgsdreiecks, das sich durch Qualität, technische Expertise und Flexibilität definiert.

Getragen durch eine effektive Produktion mit hoher Fertigungstiefe realisieren wir individuelle Produkte und Lösungen selbst in kleinsten Stückzahlen.

Damit begleiten wir unsere Kunden und Partner auf dem Weg zur immer stärker zunehmenden Diversifikation auf höchstem Qualitätsniveau.

Unsere Vision

Was wir bis 2020 erreichen wollen:
Die Digitalisierung aller Lebensbereiche schreitet weiter und ungebremst voran. Dies betrifft insbesondere die Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine bzw. von Mensch zu digitalem System.

Vor dem Hintergrund einer gleichsam großen und wachsenden Vielfalt an Bedientechnologien möchten wir zum führenden Gestalter zwischen dem realen Kundenbedarf und der jeweilig optimalen HMI-Lösung weiter heranwachsen.

Für unsere Kunden und Partner stellen wir uns dabei der Herausforderung, neben den gängigen und neueren HMI-Hardware-Technologien auch die Technologien der Zukunft zu beherrschen.

Durch diese 100-Prozent-Kompetenz wird es uns gelingen, unsere Kunden sachgerecht, seriös und sicher in die 2020er-Jahre zu begleiten.

Unsere Werte

Was uns wichtig ist:

• Toleranz und Respekt am Arbeitsplatz
• Qualitäts- und Zielorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Handeln
• Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Innovationsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit

Erst jüngst wurde das Unternehmen GETT Gerätetechnik mit dem Titel «Unternehmen für Toleranz» ausgezeichnet.

„Der Titel ist eine Auszeichnung für Unternehmen und Niederlassungen in Sachsen, die sich für Integration, Vielfalt und Toleranz und gegen Diskriminierung und Rassismus einsetzen.“

Wir legen viel Wert auf die interkulturelle Kompetenz unserer Mitarbeiter – Toleranz, Respekt und Integrität sind entscheidend im täglichen miteinander. Nur gemeinsam gelingt es uns effizient zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.